Sapiens Energia ha sido reconocida con el Distintivo de Igualdad de la Generalitat Valenciana, un reconocimiento oficial que acredita nuestro compromiso real y efectivo con la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.
¡Es todo un orgullo! Especialmente porque la solicitud de este distintivo es voluntaria, lo que demuestra que la igualdad de oportunidades es un valor estructural para Sapiens Energia.
Este distintivo no solo valora la existencia de medidas formales, sino la integración transversal de la igualdad en la cultura organizativa, la gestión interna y la actividad diaria de la entidad, y avala el camino recorrido y refuerza la voluntad de seguir construyendo un modelo energético más democrático, inclusivo y sostenible.
¿Qué supone obtener el Distintivo de Igualdad?
Con este distintivo, otorgado por el gobierno valenciano, se reconoce que Sapiens Energia:
- Aplica políticas activas de igualdad en su funcionamiento interno, incluyendo medidas en materia de conciliación familiar y laboral, corresponsabilidad y no discriminación.
- Garantiza procesos de selección y promoción profesional equitativos, basados en criterios objetivos y transparentes.
- Integra la perspectiva de género en sus proyectos y líneas de trabajo, especialmente relevante en el ámbito de la transición energética y las comunidades energéticas locales.
- Promueve una cultura organizativa inclusiva, fomentando la participación equilibrada y el liderazgo de las mujeres.
- Realiza seguimiento y evaluación de sus acciones en igualdad, asegurando una mejora continua.
Un paso más hacia una transición energética justa
Este reconocimiento cobra especial relevancia en el contexto en el que trabajamos.
La transición energética no es solo un reto tecnológico, sino también social. Incorporar la perspectiva de género permite avanzar hacia modelos energéticos más justos, inclusivos y representativos de la diversidad de la sociedad.
En este sentido, el distintivo refuerza nuestro compromiso con el impulso de comunidades energéticas locales donde la participación de las mujeres sea activa, visible y decisiva.
Compromiso de presente y futuro
Recibir el Distintivo de Igualdad no es un punto de llegada, sino un impulso para seguir avanzando. Por eso seguiremos trabajando para consolidar las medidas de igualdad, incorporar nuevas herramientas que favorezcan la participación equitativa y contribuir a que la igualdad sea un eje central en el desarrollo de proyectos energéticos.
¿Conoces a nuestro equipo?
